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　　AG九游会 九游会AGAG九游会 九游会AG面对新形势新任务，如何更好守好“红色根脉”，推动新时代国有企业思想政治工作守正创新发展，事关国家长治久安。作为浙江省属国企排头兵，省能源集团有限公司党委认真贯彻落实《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》、“红色根脉强基工程”和“全企一体、双融共促”工程等决策部署，牢牢把握“两个巩固”根本任务，牢牢掌握意识形态工作领导权，坚持理念、机制、手段等系统重塑，探索打造具有浙能特色国企思想导航体系，巩固壮大主流思想舆论，为集团改革创新发展统一思想、凝聚力量，为全省宣传思想政治工作提供浙能经验。

　　浙江省能源集团有限公司党委不断深化“立心铸魂”工程，从政治建设、阵地建设、舆情管理、文化建设、队伍建设、责任落实入手以“六站”共建为抓手全面构建形成了具有浙能特色的国企6S思想导航体系，高质量抓实意识形态工作责任制落地，持续增强党员干部政治忠诚、政治定力和政治担当，激发职工团结奋斗勇毅前行，持续筑牢了国企职工思想政治根基，取得了良好成效。

　　组建8090“浙能红”宣讲团，创新开展“沿着的足迹”主题宣讲，构建“四维联讲”“四堂联学”宣讲模式，实施“宣讲百千万”行动，开展基层宣讲超11890场次，实现党的创新理论进企业、进部门、进班组、进船舶、进站点、进项目、进头脑，促改革、促转型、促发展、促创新、促融合、促提质、促增效的“七进七促”目标，打响国资国企大宣讲品牌。

　　完善“新浙能”展厅，新建“溯源新思想”嘉华发电、北海水电、长兴发电等现场教育点以及“清茶馆”等廉政建设标杆点和劳模工匠长廊，进一步打造形成具有浙能特色的“1+X”思想政治教育阵地集群浙能集团“能源安全新战略”实践教育基地。目前已累计接待超3.5万人次。

　　迭代升级浙能党建MIS系统，深化支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”，完善舆情分析预控机制，发挥舆情监测室24小时360全景“网络瞭望哨”作用，实行日报、周报、月报和突发舆情专报制度，筑牢网络舆情安全防护网。出台《进一步加强基层职工思想政治工作四十条实施举措》，创新提出了“网”要强、“库”要全、“谋”要早、“措”要实的总体要求，培植积极进取的奋斗姿态。健全定期思想动态研判、针对性谈心谈话和基层党组织访民情、企情、政情“三访”等机制，及时掌握基层职工思想动态。

　　坚持党建思想政治文化工作和企业改革发展“一体推进”，发挥文化先导作用，开展“浙能印记”系列活动，近200件“浙能印记老物件”、68组“浙能印记时光留影”今夕对比图片，激发员工荣誉感归属感。走进基层企业开展“能”源发展看“浙”里浙能故事宣讲会，传播“让事业精彩、让生命闪光”的浙能精神和国企新风尚，激发干事创业斗志。浙能超低排放“百年信物故事”、能源保供和降碳故事等在央视播出后引起全国关注。建立“浙能心悦俱乐部”，关注员工身心健康，推出“线上+线下”娘家人式心理关爱服务，疏解员工不良情绪，培育健康向上心态。

　　成立全国优秀党务工作者领衔的“浙能红”理论宣讲名师工作室，创新设立班组政治宣传员，开展“百班百员”建设，培育建强1620人的“基层政治宣传员”队伍，发挥“一员多能”作用，有效打通国企意识领域“最后一米”。在全员培训中开设“思想政治引领一堂课”，形成《深化“党建网格”效能 打造“六位一体”前哨堡垒》《做细船员心理和思想状态量化分析》等23项具有各自辨识度的思想政治工作特色案例做法。

　　实现清单索引。坚持将思想政治工作作为国企党建“一线工程”，坚持“一把手”亲自抓，制定《进一步推动党建工作高质量发展实施举措》《基层党建“三强”建设工作方案》，全面落实“红色根脉强基工程”和“全企一体、双融共促”工程。首次系统性总结提炼并完善“1+3+N”工作制度体系，全覆盖、清单化层层压实各级党组织意识形态工作责任，激发了工作创新意识，涌现出了丰富多彩的特色做法。

　　通过打造6S思想导航体系，提炼 “一个理念体系”、完善“一套工作体系”、打造“一个阵地集群”、建立“一套防控机制”、成熟“一支工作队伍”、形成“一种精神风貌”。即：形成《“四个革命、一个合作”能源安全新战略的浙能探索与浙能实践》理论实践成果及集团“4568”一流战略思路，构建完善“1+3+N”制度体系，建立省属企业首家具有360全景瞭望哨功能的舆情监测室，“基层政治宣传队”被评为全省基层理论宣讲成绩突出集体，周洁获“全国优秀党务工作者”参加中央庆祝建党百年大会、滨海热电获“全国五一劳动奖状”、产业工人队伍建设改革获省委省政府通报表扬，展现浙能人良好精神风貌。

　　涌现了一批特色经验做法。通过思想导航体系的宣传引导，各级党组织抓好思想政治工作的意识持续增强，在前期试点的23项特色案例做法基础上，又涌现出一批具有各自企业特色的思想政治工作法。如：长兴发电3C工作法、浙江越华“网”聚合力、台州发电“三色导学”激活发展动力、滨海热电“四强化”筑牢风险防控堤、浙能培训公司构建思政育人生态、浙能天然气“515”清廉建设系统等。

　　通过做实思想导航体系，激发了浙能人干事创业的责任担当。统筹打好能源保供攻坚战，2021年发电量、煤炭供应、天然气输送均创历史新高，分别占全省48%、53%、82%。2022年上半年面对持续高煤价、高气价，不惜代价做好能源保供工作，发电、供应煤炭、供应天然气、供热均同比实现增长，充分发挥了我省能源安全保供的主力军和压舱石作用。集团连续19年获省属企业安全生产优秀企业。全力推进“双碳”工作和新能源项目建设，牵头组建成立白马湖省实验室（能源与碳中和浙江省实验室），实现江苏竹根沙、嘉兴1号、嵊泗2号等总装机100万千瓦海上风电项目如期全容量并网发电，可再生能源装机容量占比不断提升。探索能源助力共富路径，被评为山区26县结对帮扶考评优秀单位。